Unternehmen und Organisationen
Erfolgreiche Auslandseinsätze für die ganze Familie.
Eine Entsendung ins Ausland ist eine der grössten Investitionen, die ein Unternehmen in Mitarbeitetende macht – fachlich wie finanziell. Doch der Erfolg einer Entsendung hängt selten nur an der fachlichen Eignung.
Der Erfolg der Entsendung hängt daran, ob die ganze Familie im neuen Umfeld ankommt.
Studien zeigen es immer wieder: Der häufigste Grund für abgebrochene Auslandseinsätze ist nicht die Arbeit selbst – es ist eine Familie, die sich im neuen Land nicht zurechtfindet. Wir schliessen genau diese Lücke: mit Schulungen für Mitarbeitende und direkter, persönlicher Begleitung für ihre Familien.
Wir unterstützen:
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HR- und Global-Mobility-Teams internationaler Unternehmen
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Relocation-Agenturen, die ihr Angebot um die familiäre Komponente erweitern möchten
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Internationale Schulen und Organisationen mit international mobilen Mitarbeitenden und Familien
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Botschaften, NGOs und Institutionen mit Personal im Auslandseinsatz
Wir entwickeln Schulungsprogramme, die genau auf ihr Unternehmen und die Bedürfnisse ihrer entsendeten Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Wir bieten Kurse und Workshops mit Inhalten, die auf realen Situationen von Expat-Familien basieren und sofort anwendbar sind.
Mögliche Schulungsinhalte:
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Interkulturelle Kompetenz für Mitarbeitende vor der Ausreise
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Vorbereitung der ganzen Familie auf den Kulturwechsel
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Umgang mit Kindern und Jugendlichen in der Transitionsphase
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Rückkehr-Vorbereitung (Repatriierung) für Mitarbeitende und Familie
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Workshops für HR- und Global-Mobility-Teams: Frühwarnzeichen erkennen und richtig reagieren
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Train-the-Trainer-Formate für interne Ansprechpersonen
Format: Vor Ort, online oder hybrid - als Einzelworkshop oder aufbauendes Kursprogramm für Relocation-Teams.
Persönliche Unterstützung die messbar wirkt.
Direkte Begleitung der entsendeten Familie
Neben Schulungen bieten wir die direkte, persönliche Begleitung der entsendeten Familie an – vor, während und nach der Auslandsentsendung.
Das entlastet die HR-Abteilung, reduziert das Risiko eines Abbruchs und zeigt der Familie: Sie ist nicht nur eine Randnotiz im Entsendungsvertrag, sondern wird ernst genommen.
Unsere Begleitung umfasst:
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Coaching für die entsandte Person und den mitreisenden Partner/die Partnerin
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Individuelle Begleitung der Kinder bei der Eingewöhnung (inkl. unseres Arbeitsbuchs «Abenteuerreise Ausland»)
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Ansprechperson bei Krisen während der Entsendung
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Begleitung bei der Rückkehr ins Heimatland
Für Relocation-Agenturen: Wir ergänzen ihr bestehendes Angebot als spezialisierter Partner für die psychosoziale und familiäre Seite der Relocation – white-label oder unter unserem Namen, ganz nach Wunsch.
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Weniger Abbrüche: Gut vorbereitete und begleitete Familien bleiben länger im Auslandseinsatz.
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Stärkere Mitarbeiterbindung: Wer sich als ganze Familie gesehen fühlt, bleibt dem Unternehmen loyal.
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Employer Branding: Ein starkes Familien-Begleitprogramm ist ein Argument im Wettbewerb um internationale Talente.
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Weniger Aufwand für HR: Kein Aufbau eigener Expertise in Kinder- und Familienbegleitung - wir übernehmen das.